在职业成长过程中，认知、选择、努力，是最稳定的铁三角。认知指导选择，选择决定努力方向，努力才能让选择变成正确。

但一个客观的事实是，到底是真用功，还是假努力，本质上隔着巨大的鸿沟，那就是“知行合一”。

很多人嘴上说着要改变现状，行动上却很难跟上——遇到难题容易退缩，面对枯燥的基础训练态度容易变得敷衍。这种“假努力”的状态，最终往往很难得到想要的结果。

为了筛选出适合学习的人群，我们制定严谨的准入标准。首先，用瑞文智力测试划定了一个基础底线。16至25岁是学习的黄金年龄，这个阶段拼的就是学习能力与底层逻辑。对于测试成绩在80至100分的学员，我们会提供一周的试学机会，但一周后根据反馈的学习能力判定去留。假努力者，在这个环节将被淘汰。

对于30岁以上的学员，要求具备行业经验，因为成年人的学习必须直奔职业变现；而40岁以上原则上不再招收，这主要是为了对双方的时间负责。

我们的优势是，官网拥有2700多篇技术文章，抖音平台发布了2800多个印前小视频，应老师还录制了400多小时印前技术系统教程，以及收集了600多个一线真实案例。这些海量的一手资源，是对真用功者的最佳奖赏。

实力是靠时间堆积起来的，学与不学，遵从你的内心。如果你渴望用实践证明自己，这是你最好的战场。

我们的宗旨，是授于每一位学员有助于社会应用和个人创业的实用技能，枝能培训从来都是为勤奋上进者搭建攀登的梯子，我们的首要任务，就是把真正勤奋上进的人筛选出来。