教育，不仅仅是技能的培养

《管子》说：“十年树木、百年树人”明确了人才培育的重要性，而如何培养优秀的人才则是教育的核心。

优秀的教育往往能够将受教育者彻底改变并进入人生的上升的快车道，如何更好的为学员负责，从进入中心的第一天开始，到离开中心走上就业岗位，到未来的职业职业发展负责责任，是华林中心管理团队到每一名老师所关心的重点。

首先，文化为先：

大力建设校园校训“自强不息，无与俱进”以及以“专业、朝气”为主的校园文化。事实上，在校园文化的建设过程中，在读学生的整体素质快速提升；

其次，德育为重：

在学员的学习过程中，更加突出品德的教育，企业用人重要标准就是“德才兼备”，“以德为先”，经常在家长咨询时，家长对管理自己的孩子很无奈；抑或工作不如意企业方对素质不满意。中心在学员的学习过程中，以高标准来要求学员，管理学员，在学员素质培养上起到了很好的效应；

第三，一个都不少：

学员基础有所参次，如何能够多数获得良好的学习成绩，中心教员付出了大量的努力，从小班辅导到课程拓展以至于逻辑思维的培养，以期望做到“一个都不能少”；

第四，素质提升：

未来发展和竞争，竞争品德，竞争技能，同样要竞争素质，比如沟通能力，思考能力，演讲能力等重要指标。

如何做更加负责任的教育，最关键的不仅仅是优秀的教育服务，更重要的是，提供与时俱进的培养策略和培养方案，不断地探索更出色的教育方案和策略，从而因材施教，学以致用成了最核心的标尺。

负责任的教育绝对不仅仅是一天的工作，一月的工作，更关键的是每一天，每一月，每一年的工作兢兢业业地落实！