(从应老师近期微博整理)
1、成长历程是职业规划的铺路石,职业规划是岗位选择的指南针。不要总拿别人当标杆,凡事都是因人而异,这是基础道理,左右事件成败的因子有许多,甚至是环环相扣的关系,所以任何人都无法复制别人的成功,应该坚持走一条具有个人特色的道路。
2、竞争归根结底是拼优势,所以每个人都应该清醒认识自身的优势所在,并努力积累、提升、确保、扩大这种优势,“以己之短克人之长”只会将自己推向困境。
3、回顾一下前期制定的目标:基本实现——表示发展平稳;尚未达到——要警惕可能在走下坡路,必须警惕;超越目标——说明你正步入上升通道,需保持清醒头脑。
4、想法人人都有,但执行力不一定人人都有,好的执行能力就是一种竞争优势。
5、民生在勤,勤则不匮;功成困苦日,事败得意时;得宠需思辱,居安要思危;才上一层楼,岂可千里目;宜将有日思无日,莫待无时想有时;未雨绸缪,何惧忧患。
6、学习的目的是感悟生活,要努力做一个会学习、会生活的人。
7、一味地寻求捷径,其实就是在走弯路。
8、学而时习之、温故而知新——这是学习最基本要求,也是最高准则。
9、要挡得住诱惑,始终保持专注、专一,并努力在专业领域的实现创新。
10、教师的授课态度应该是学生都很笨,尽可以多重复让他们举一反三;学生的学习态度应该是每个老师都很懒不愿反复反复讲相同的内容,所以一定要认真听,仔细记。
11、知识结构相对于实际应用必须处于溢出状态。
12、以实用来指导学习的进程,这一点非常重要,但急于求成往往会适得其反,如果知识储备不足,遇到一点解决一点,常常就是拆东补西,缺乏一个通盘的考量。
13、一个人要提升文化,也要提升素质;人可以没文化,但是要有起码的公共素质;有文化没素质那就是公害,将来带来灾难。
14、什么才算是用心做事——起码要做到专心、细心、诚心、耐心。
15、学习成长的过程好比打排球,学前教育基础教育是一传,高中教育大学教育是二传,技能教育才是主攻。绝大多数人都要经历三个阶段,有部分人或许略过二传阶段,但只有极少数人可以直接进入主攻阶段,比如竞技类、体育类项目。
16、“传统教育、多媒体教育、网络教育、移动教育”,教育形式和手段趋于多样化,教育培训行业必须与时俱进。
17、要经得起诱惑,将精力集中在自身擅长的领域。但是,坚守、坚持并不是固步自封,一定要积极接受新知识、新技术、新市场,做到紧跟时代潮流、与时俱进。要在坚守过程中适时校正方向,使自己的事业融入大时代的洪流。
18、追踪行业热点、关注需求动态、完善知识结构、优化课程体系、时刻把握重心、构筑核心优势。
19、面对问题,不应该有畏难情绪,反而要拿出一种克服困难的斗志,越是不容易完成的事情往往就是打造竞争优势的领域。
20、学习技能还要学会择业,这并不是叫大家投机择业,而是要进行职业规划定位,寻求个人特长与职业目标的最佳结合点。
21、技术能力并不算是最强优势,甚至不如学习能力、协作能力的优势。
22、学习能力、自控能力、计划能力、执行能力是一个人最重要的竞争力。
23、沒有文化、缺乏知识不要紧,但是不懂装懂就会阻断自己的学习之路。
24、学会控制自己,贪念不能太重,接近目标时最要紧的是总结之前的得失与经验,而不是一味的追求下一个目标。
25、越是觉得自己懂得多,就越要谦虚好学、不耻下问。
26、商业活动一定要先进行可行性分析,比如目标客户群体的定位、经济可行性、技术可行性、经营的可持续性等等,社会需求越来越多样化,千万不要有“通吃”的念头,一心思考着服务好那些本不属于你的对象,既不可能也做不到,抓不住重点就连本该属于你的客户照样也会流失。
27、千万不要等到出现退势,才想起产品升级换代,企业经营一定要热销一代、储备二代、研发三代。
28、做到扬长避短,充分发挥自身的优势,不是专业涉足的领域必定力所不逮,应当退而结网,才能厚积薄发。
29、想学是一回事,学习方法又是另一码事;与其什么都想学,不如想想先学什么!——学习的目的一般有两种:一种是弥补短板提升能力,另一种是解决工作中遇到的实际问题。
30、有没有速成学习法,这本身就是一个伪命题。如果你想在最短的学习时间内,学为所用。那就只能先抓住基础中的重点,千万不应该奢望——短期速成又面面俱到。
31、一个人突破性能力形成,源于对闲暇时间的有效管理。
32、年轻是本钱,但不努力就不值钱。表面缺资金,本质缺野心,脑子缺观念,机会缺行动,改变缺勇气,事业缺毅力。
33、胸襟——虚怀若谷;毅力——坚如磐石;处事——刚正不阿;学识——博学广闻;技艺——术有专攻。
34、方案规划与执行力同等重要——没有方案,执行就失去方向;没有执行力,方案就成了空中楼阁。
35、千万不要以自我为中心,做到了这一点你就会明白,友善的交流、良好的态度、微笑的服务、谦卑的姿态,才是回报率最高的投资。
36、无论你是多么潜心专注于当前的项目,也应该准备一个B计划,至少在潜意识里必须有。
37、事物总是在不断变化,不要指望一劳永逸的方法,保持学习、创新并提升应变能力才是唯一出路。
38、技能,是技艺、能力的统称,技艺可以短时间学成,但是能力靠长期培养。
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