一、部门主管职责

1、制订企业各类信息文档资料、广告形象设计、网络营销（电子商务）以及信息设备的技术维护等相关工作的总体规划和安排。
2、协调企业其他内部部门与本内，及时掌握和收集各专业店的新产品、新技术，做好本部门与其他部门的密切配合。
3、负责本部门的人员招聘、考核、培训等相关工作。
4、每周一次组织本部门岗位协调工作。
5、向上层主管提出本公司中、长期IT规划。


二、文档资料管理人员职责

1、管理本公司产品图库及相关说明
2、整理好公司对外宣传的基本文字信息，并及时更新调整。如企业介绍、组织结构、人事安排等等。
3、收集各工厂、展厅、店面以及代理商的地址、名称、联系方式、联系人等等
4、收集本公司举办和参加相关活动或展销的信息及相关材料
5、整理公司内部有关经营、发展、变迁、调整、荣誉等等各种历史档案


三、设计美工人员职责

1、熟悉本公司的VI，熟悉各类设计软件的操作运用
2、熟悉本公司近年来的一系列设计内容和市场效果
3、整理历史设计资料
4、收集设计相关素材
5、设计时注意成本核算
6、提出广告策划方案


三、网络营销人员职责

1、每天检查网络的运行状况，发现空间异常，马上与空间提供商联系。
2、企业网站、空间博客、网络商铺、企业名片、BBS五位一体。
3、企业名片和BBS使用过程中一定要注意其时效性和有用性。一般定位在特定行业或特定地域里。
4、图片处理要注意容量大小及格式要求
5、使用固定的即时通讯工具，并做到规范操作（及时的调整在线离线状态）。
6、后台维护要及时、规范、制度化。每周更新，每日检查。
7、所有网络操作及时备案。